你好，汪竹律师：能委託律師幫補辦證件嗎？還是親身到房產管理局補辦？手續與費用如何？

[律师回复] 上午好，这个情况是可以协商协议约定啊，有几个继承人的

[律师回复] 你好，可以委托律师直接起诉离婚

[律师回复] 对方后悔 要承担双倍的定金

[律师回复] 你好，关于您提出的问题，我们可以帮到您处理

[律师回复] 生二胎生三胎都有相应的生育津贴，部分国企私企，还有相应的奖励政策，但是一般人不在这些区域的都得不到的

[律师回复] 您好！当户籍地派出所进行补办。

[律师回复] 你好，欢迎来委托处理。

[律师回复] 解析：
关于房地产赠与过户所需缴纳的各项税费详述如下：
首先是交易手续费，此项费用由买卖双方共同承担，比例为各占50%；
至于住宅类别的交易手续费，其标准为每平米6元人民币。
其次是登记费，此项费用由受赠方全额支付，具体金额为每套住宅80元人民币。
此外，还需支付房屋所有权证工本费，其中一本证书免费，每增加一本则需要额外支付10元人民币。
另外，印花税也是必不可少的一部分，每本证书需缴纳5元人民币（由受赠方负责支付）。
最后是契税，这部分费用同样由受赠方承担，按照1.5%的税率进行征收。
在赠与过程中，还需要支付2%的评估费用以及公证费用，同时还要支付3%的契税。
值得注意的是，当受赠人再次出售该房产时，必须要缴纳20%的个人所得税。
法律依据：
《中华人民共和国契税暂行条例》第四条
契税的计税依据：
（一）国有土地使用权出让、土地使用权出售、房屋买卖，为成交价格；
（二）土地使用权赠与、房屋赠与，由征收机关参照土地使用权出售、房屋买卖的市场价格核定；
（三）土地使用权交换、房屋交换，为所交换的土地使用权、房屋的价格的差额。
前款成交价格明显低于市场价格并且无正当理由的，或者所交换土地使用权、房屋的价格的差额明显不合理并且无正当理由的，由征收机关参照市场价格核定。

[律师回复] 湖南卫计委发布了首份全国人口

[律师回复] 你好，具体是关于什么纠纷，有没有协议协商，也可以诉讼

[律师回复] 你好具体什么情况方便详细说明一下吗？2

[律师回复] 具体情况  具体分析  待跟进

[律师回复] 基本情况说说 可以帮到你

[律师回复] 你好，这边的问题是纠纷问题吗，有没有进行调解，也可以起诉

[律师回复] 你好出生医院 办理孩子的出生证明必须到孩子出生的医院进行办理,并且办理要及时,按照医院规定的办理时间进行办理,有的是在孩子大人出院的一个月内进行办理

[律师回复] 你好，这边咨询法律问题具体是什么，双方有没有进行调解，可以诉讼

[律师回复] 你好可以去法院起诉离婚的

[律师回复] 您好请问有什么法律问题咨询

[律师回复] 没有工资单也可以办理社保补缴手续，需要提供以下材料：

1.?身份证原件及复印件；
2.?户口簿原件及复印件；
3.?劳动合同原件及复印件；
4.?补缴期间的工资发放证明（如银行流水、工资条等）；
5.?补缴申请表（可在社保局网站下载或到社保局窗口领取）。

需要注意的是，不同地区的具体要求可能会有所不同，建议你在办理前先咨询当地的社保局。

[律师回复] 解析：
若双方构成雇佣关系且未能协商达成和解，可直接选择提起诉讼；若涉及到劳动关系问题，那么这可能便升级为了因公负伤的工伤事故处理。
此时需主动向有关部门申报工伤、进行相应的工伤鉴定以确定受伤程度。
如果用人单位未前往主管部门提交工伤申请，作为受害方则有权自行或委托亲属代表其提请工伤申请手续。
若职工或家属认为这是工伤事件，然而用人单位却对此予以否认，此时用人单位将面临负责提供证据证明其立场的压力。
假如用人单位无法有效地提供这样的证据，那么就应被判定为工伤。
在此之后，工作单位有义务支付当事人在治疗期间产生的医药费、误工费以及因办理工伤事宜所产生的交通费，当然还包括工伤鉴定的相关费用。
如单位拒绝履行以上支付责任，当事人有权向劳动行政争议仲裁机构申诉，或者通过司法途径提起诉讼。
此时，劳动仲裁部门将会对是否存在事实劳动关系展开调查并作出裁决。
一旦确认存在劳动关系后，便可进一步申请认定工伤事项，而在认定工伤过程中可能出现的法律纠纷亦必须进行一并处理。
接下来，需要进行劳动技能的鉴定以评估受伤程度；
依据鉴定结果向有关方面主张工伤赔偿待遇，这其中也涉及到关于是选择一次性解决还是终止劳务关系的差异化处理方式问题，需根据实际情况提出相应的诉求。
法律依据：
《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残的享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为8个月本人工资；（二）劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。二、如单位拒绝赔偿，可以申请劳动仲裁。