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我是在饭店打工填写了入职表我提出离职报告店长不同意怎么办

48浏览 匿名 2018-04-07 呼和浩特
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律师解答 共1条
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    尽管该员工曾经书面辞职,但后来又来单位上班,单位也接受其继续务工的事实,说明单位并没有批准其辞职,甚至要求其继续上班。该员工在上班时间因为工作原因受伤,依法属于工伤,应当由单位依法给予承担全部工伤损失。
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    8 2018-04-19
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