律图审稿专业委员会3轮严审

我的一个朋友去一家公司面试,对方约定了试用期,但是后来试用期又延长了,结果公司又不要他了,又不想进行赔偿,所以请问试用期延长后辞退会有赔偿吗?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-04-08 香港市区
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律师解答 共2条
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    关于试用期延长后辞退会有赔偿吗这个问题,首先是要看你被辞退的理由,如果被辞退的理由是:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。那么是不会进行赔偿的,除此之外是要付经济补偿金的。
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    10 2018-04-08
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    法律对试用期延长后辞退会有赔偿吗是有规定的,规定试用期只能约定一次不可以延长,因此你被辞退的时候不是在试用期内,那么公司辞退你就应该给付经济补偿金。
    全文
    14 2018-04-08
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