合同日期写的是2018年4月22日至2019年4.月22日止的一年合同期满。但是我是3.22住进来的，签字也是3.22签的，当时约定租的是小房间300块，但是谈好了之后房东说漏雨，自己的房子漏雨难道不知道吗？谈好了之后才说漏雨，然后我就租的别的房间，等他修好了在搬进去，但是因为当时不知道是隔间，一点也不隔音，晚上无法正常休息，所以跟房东协商换进小房间，房东竟然在原价上涨了50块，当时去的时候说物业水费全包300块，因为签了合同房东就坐地起价，没办法，所以就换了一个更贵的房间。之前是因为房东给我优惠了20元所以租了一年，换房间我想说租期改成押一付三短租的，房东说不行，合同怎么写的就怎么算。因为是押一付三的，合同也签了，我也不能走。但是房东自己签日期的时候签成了4月22，那我是不是可以以这个理由让他改租期？或者我就按照合同日期交租？不违法吧

[律师回复] 主要是看录音内容涉及到隐私没有。

[律师回复] 您好，您具体是什么问题？

[律师回复] 你好，从交社保那时开始算工龄…

[律师回复] 你爷爷奶奶还在吗，在的话4兄弟都没有有权利分配补偿款

[律师回复] 是否判决缓刑要以生效判决文书为准

[律师回复] 你好从刑满以后算的是

[律师回复] 您好，正在查悉解答您的问题，请注意接听来电！

[律师回复] 你好，有什么可以帮助你的

[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。

[律师回复] 请问你们有没有结婚呢？

[律师回复] 你好，看看具体情况，，，

[律师回复] 是什么机构退款？没有这个规定吧。

[律师回复] 您好，兼职不是劳动法上的概念，非全日制是劳动关系，只是工作时间较短，这种情况用工允许单位不买保险。

[律师回复] 公休日加班工资的计算基数，在不同情况下有不同的确定方式。
如果劳动合同中有明确约定工资数额，且该约定不低于当地最低工资标准，一般会以合同约定的工资作为计算基数。这是因为合同是双方意思表示一致的体现，约定的工资是双方认可的劳动报酬基准。
然而，当合同没有明确约定工资数额或者约定不明确时，通常会以应发工资作为计算基数。应发工资包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有货币性收入。这是因为应发工资更全面地反映了劳动者实际提供劳动所应获得的报酬总额，以此为基数计算加班工资更能合理补偿劳动者在公休日加班所付出的额外劳动。
另外，有些地方规定，计算加班工资的基数不得低于当地最低工资标准。这是为了保障劳动者的基本权益，防止用人单位通过不合理地压低工资基数来减少加班工资支出。例如，某地区最低工资标准为每月 2000 元，即使劳动者合同约定工资或者实际应发工资低于这个标准，在计算加班工资时，也应当按照 2000 元作为最低基数进行计算。

[律师回复] 你好，你具体是什么情况呢W

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，，，，

[律师回复] 1. 再次尝试协商并保留证据：明确告知期限：再次与肇事者联系，通过电话、短信或书面函件等方式，明确告知对方一个具体的处理期限。
2. 申请交警调解：可以联系处理该事故的交警部门，请求交警进行调解。交警部门具有调解交通事故赔偿纠纷的职责，他们可以组织双方进行协商，帮助解决赔偿问题。
3. 寻求保险公司协助：了解肇事者的车辆所投保的保险公司，向该保险公司反映情况。如果符合条件，可以申请“代位赔偿”。
4. 向法院提起诉讼：准备材料：收集好交通事故责任认定书，确定管辖法院：一般可以选择事故发生地的法院或者被告所在地的法院提起诉讼。提交诉讼申请：向法院递交起诉状，起诉状中应明确原告和被告的基本信息，参加诉讼过程：法院受理后，会按照法定程序进行审理。

[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资

[律师回复] 可以诉讼至法院由法院诉讼拿回抚养费

[律师回复] 保留相关证据，建议起诉