您好，公司17年的年终奖分两次发放，一次是在17年12月15，一次在18年4月15日，我在4月8日离职了，剩余的年终奖不发我，可以追回吗？PS:有劳动合同并且年终奖已经缴纳个人所得税了。

[问题分析]： 您好，您提出的关于劳动者劳动报酬的问题，一般会涉及到试用期工资发放、加班工资发放、最低工资标准、克扣或拖欠工资及降薪维权这五个方面。在工资相关问题中常见的，关于试用期工资发放问题，试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。