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岗位需要佩戴眼镜工作，员工又没有佩戴眼镜，从而把第一层眼膜烧坏，能工伤认定能过吗？能评10级吗

4.9w浏览 #工伤赔偿匿名 2025-12-30 江西赣州

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律师解答共5条

阮超群律师

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您好，这个要看视力情况而定

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5 01-04
谢开荣律师

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你好一般可以认定工伤并十级伤残

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6 12-30
刘永峰律师

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工作期间眼睛受伤算不算工伤工作期间眼睛受伤一般算工伤,但需结合具体情况判断。根据《工伤保险条例》,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。

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6 12-30
王丽丽律师

评分 5.0 服务3597人

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工伤认定大概率能过（符合工作时间、场所、因工作原因受伤，遵循无过错原则，员工未戴眼镜不影响认定）；十级伤残需看眼膜损伤愈合后视力及眼部结构恢复情况，符合鉴定标准即可评，以劳动能力鉴定结论为准。

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8 12-30
吴亮律师

评分 5.0 服务10万+人

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员工虽未按规定戴眼镜，但在工作中受伤一般能认定工伤。工伤认定主要看是否因工作原因、在工作时间和场所内受伤。至于能否评 10 级，需经鉴定确定。解决方案是先去申请工伤认定，认定后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果主张赔偿。

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2 12-30

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岗位需要佩戴眼镜工作，员工又没有佩戴眼镜，从而把第一层眼膜烧坏，能工伤认定能过吗？能评10级吗?

[问题分析]：您好，您所提出的是关于员工因工作而造成人身伤害的问题，一般会涉及到工伤的认定、工伤申报流程、工伤伤残等级评定、工伤赔偿金标准、工伤不赔偿维权等方面。关于工伤的认定问题，工伤的认定存在多种情况，比如，上班过程中受伤会被认定为工伤，上下班路上不是劳动者主要责任的交通事故也会被认定为工伤。

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