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非法行医，没有导致他人受伤害的要承担什么责任
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是他导致受伤算不算工伤？
他人导致的受伤不属于工伤。工伤的认定条件需要满足以下三个条件，即是否在上班时间、是否在上班途中以及个人原因这三个方面。因此他人导致的受伤并非处于工作时间，因此不属于工伤的认定范围之内。
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工伤赔偿工伤死亡企业承担什么责任
[律师回复] 在遭遇工人因公殉职的不幸事件时，雇主往往需承担数项法定责任和义务。首先便是应对遗体的妥善处置及抚慰家属的费用，此部分补偿包括现阶段为六个月的当地政府规定统筹区域内上一年度全员月平均薪资水平。其次，还要向那些由于伤亡员工为其日常生计提供主要经济来源且丧失劳动能力的家属发放特定比率的抚恤金，这笔款项的计算依据是该员工生前的个人工资水平。除此以外，对于职员意外死亡，雇主还必须支付一次性的工亡补贴。这项补偿的具体金额一般设定为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。同时，作为雇主，有责任积极配合相关部门对事故的调查与处理工作，以确保有关工伤赔偿事宜能够顺利进行。
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