律图审稿专业委员会3轮严审

事业单位聘用人员,就是在编职工,算不算高温补贴中描述的劳动者?,能不能发高温补贴?

10w+浏览 匿名 2018-04-09 广东佛山
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    应该发到你离职
    全文
    6 2018-04-20
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    违法。但很难追究公司的法律职责。高温补贴是为保证炎夏季节高温要求下经济建设和公司生产经营活动的正常进行,保障公司工人在劳动生产经过中的安全和身体健康,决定适当提高工人夏季清凉饮料费发放准则。国家限定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。在全国范围内普遍使用的高温劳动保护条例,仅有1960年卫生部、劳动部、全国总工会连合公布的《防暑降温措施暂行办法》。这个限定仅适用于“工业、交通运输业及基本建设工地的高温作业和炎热季节的露天作业”以及“田间作业”,而事实上,在炎热夏季各行各业都有一个防暑降温问题,各行各业劳动者也都依法享有得到良好的防暑降温要求和合法的防暑降温待遇的权利。现代社会的经济结构是以第三产业的高度发展为鲜明特征的,而《暂行办法》根本无覆盖第三产业。此外,该限定也无表明,什么温度情况下,员工能够放假休息。更值一提的是,该条例无限定任何法律职责,即使公司不遵守,它也难以追究公司的法律职责。
    全文
    8 2020-11-06 13:23:12
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6138位律师在线平均3分钟响应99%好评
事业单位聘用人员,就是在编职工,算不算高温补贴中描述的劳动者?,能不能发高温补贴
一键咨询
  • 160****3881用户3分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    130****1203用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    145****7823用户3分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    142****0564用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    166****6110用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    154****1182用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    133****6758用户3分钟前提交了咨询
  • 177****6858用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    156****8316用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    137****7531用户1分钟前提交了咨询
    145****4553用户3分钟前提交了咨询
    134****7765用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    158****5862用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    140****1167用户4分钟前提交了咨询
    167****3402用户1分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    172****1200用户4分钟前提交了咨询
    166****0272用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    178****8500用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    151****4222用户3分钟前提交了咨询
    176****4004用户2分钟前提交了咨询
    157****0264用户3分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    172****6062用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    152****6002用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    175****3440用户3分钟前提交了咨询
    145****7602用户2分钟前提交了咨询
    175****8805用户2分钟前提交了咨询
    158****2508用户3分钟前提交了咨询
    158****4175用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    160****8158用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    135****0762用户3分钟前提交了咨询
    134****7687用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    163****1601用户1分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    176****8768用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    166****3724用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    151****1182用户2分钟前提交了咨询
    151****4821用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    137****4657用户2分钟前提交了咨询
    165****5207用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    145****3621用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    161****3083用户4分钟前提交了咨询
    167****2525用户3分钟前提交了咨询
    174****3168用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    166****0151用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    163****0845用户1分钟前提交了咨询
    131****8752用户2分钟前提交了咨询
    174****1138用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    166****0151用户4分钟前提交了咨询
    146****6576用户2分钟前提交了咨询
    136****7764用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    167****5057用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州152****1009用户2分钟前已获取解答
南京188****2659用户4分钟前已获取解答
沭阳152****8134用户3分钟前已获取解答
非高温补贴与高温补贴的界限
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的应向劳动者发放高温津贴并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。在35℃以上的高温天气在室外工作的有高温补贴,否则就属非高温补贴。
10w+浏览
最高检受贿罪标准是什么
[律师回复] 解析:
关于如何判定受贿罪,以下四大关键因素需予以深入剖析:
首先,从客体层面来看,本罪所侵害的客体是一种复合性的客体结构。
具体而言,次要客体是指国家工作人员职务行为的廉洁性;
而主要客体则是国家机关、国有企业、事业单位以及人民团体的正常管理活动。
其次,就客观要件而言,本罪的客观表现形式在于行为人为实现自身目的,采取职务上的便利条件,向他人索取财物,或者接受他人财物并为对方提供利益。
再次,在主体方面,本罪限定了特殊的主体范围,即必须为国家工作人员。
最后,就主观要件而言,本罪的成立需满足主观故意的条件,仅有行为人出于故意实施的受贿犯罪行为才能构成受贿罪,而过失行为并不能被视为受贿罪。
若国家工作人员虽有为他人谋取利益的行为,但本身并不具备收受贿赂的意图,而后者以礼尚往来为名将财物赠送至其家中,由于前者毫不知情,因此也不能以受贿罪论处。
法律依据:
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6171位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
济南高温补贴发放标准,高温补贴时间
用人单位安排劳动者在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的,应当向劳动者发放高温补贴,并纳入工资总额。
10w+浏览
涉嫌强奸罪最高判几年
[律师回复] 解析:
对于强奸犯罪,依据相关法律规定,最高可判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑不等。
然而,若符合如下几种情形,则可能面临更为严厉的惩处:
一是强奸妇女或奸淫幼女的行为性质严重且恶劣;
二是多次实施强奸行为或是大规模的聚众性侵行为;
三是在公开场合公然侵犯女性权益。
在此种情况下,一般的被告人将被判处至少三年以上但不超过十年的有期徒刑。
当然,除了应当承受刑事制裁之外,行为人还需承担相应的民事赔偿责任。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
第二百三十六条
之一【负有照护职责人员性侵罪】对已满十四周岁不满十六周岁的未成年女性负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员,与该未成年女性发生性关系的,处三年以下有期徒刑;情节恶劣的,处三年以上十年以下有期徒刑。
有前款行为,同时又构成本法第二百三十六条规定之罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
高温补贴怎么计算?什么人有高温补贴?
用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃,按每人每月不低于45元的标准发放。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工,包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
什么单位有高温补贴,哪些人有高温补贴?
一般是需要在户外工作的劳动者有高温的补贴,高温补贴的发放是法律的规定,用人单位发放高温补贴是必须的,关于什么单位有高温补贴,哪些人有高温补贴很多人有疑问,一般是一些从事露天工作的人员和单位才有补贴,接下来让小编来告诉大家有关的法律规定和知识。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
6351 位律师在线,高效解决问题
根据高温补贴标准,广东高温补贴怎么算?
广东省高温津贴标准为每人每月150元;如按照规定需按天数折算高温津贴的,每人每天6.9元。用人单位应当按月向高温作业人员发放高温津贴,并在工资清单中列明具体项目及数额。
10w+浏览
强奸罪怎么样量刑高
[律师回复] 解析:
对强奸罪的量刑标准如下所述:
对于任何意图通过使用暴力、威胁或欺骗等手段侵犯女性性自主权者,根据其行为的严重程度,应判处三年及以上十年以下有期徒刑。
如果受害人为未满十四周岁的未成年少女,则将此类犯罪视为强奸罪并加重处罚。
然而,若存在以下六种情况中的任意一种,则将面临更为严厉的惩罚,包括但不限于十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑:
1.强奸妇女和幼女的行为极其恶劣;
2.实施了多次强奸妇女和幼女的行为;
3.在公共场合公开进行强奸妇女的行为;
4.两人或以上共同实施强奸行为;
5.对未满十周岁的幼女进行强奸,或者导致幼女身体受到伤害;
6.导致受害人遭受重伤、死亡或其他严重后果。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
职务侵占罪高量刑能缓刑吗
[律师回复] 解析:
在职务侵占罪的案件中,若犯罪行为人满足缓刑的相关适用条件,那么其将可能获得缓刑的判决。
然而,需要明确的是,缓刑的适用对象仅限于被判处拘役或三年以下有期徒刑的犯罪分子。
根据现行的法律法规,对于职务侵占罪这一罪名,如果犯罪数额较大,则应以三年以下有期徒刑或拘役为法定量刑标准,并同时处以罚金。
因此,符合这一条件的犯罪行为人才能够适用缓刑制度。
然而,除了上述法定条件外,行为人还必须具备其他几个层面的因素,如犯罪情节相对轻微、真诚的悔过表现、不再具有再次犯罪的风险以及宣告缓刑不会对其所在社区产生严重负面影响等,才能最终获得缓刑的判决。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应