你好！我想问下，公办幼儿园工资是15号发放的，但是每个月都推迟到20号后发，这是合理的吗？这次工资拖欠两个月没发，园长说是在进行工资分配的方案，重新调整，我在想每次国家发的工资应该准时发放，为什么总是到了幼儿园回应银行系统调整，所以只能延迟，我在想存不存在拿着幼儿园老师的辛苦工资去投资了别的项目，而这个项目是可以短时间的？

劳动合同法第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。根据上述法律规定，用人单位有按照劳动合同约定的日期足额支付劳动报酬，现在单位每月15号发放上月工资，不属于押半个月工资，是合法的工资发放方式，只要每月都按时足额发放上月工资，就不存在押工资的行为。