3月20号进了一个工厂，一个月后签订劳动合同，试用期为6个月，在6个月内辞工都会被扣21天的工资，我上了20天，要辞工，被扣到两百块不到，请问这符合劳动法规定吗？

[律师回复] 检察院打电话来说叫我等检察官电话是什么意思？

[律师回复] 有异议可以申请行政复议，你是在哪

[律师回复] 您好，您朋友在什么时间？什么地点？当时在做什么事？

[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉p

[律师回复] 建议你约律师见面谈才能说清楚

[律师回复] 一般情况下，签订租赁合同不需要司法所批准。

租赁合同是出租方和承租方之间基于平等、自愿、公平和诚实信用原则订立的民事合同，只要合同内容不违反法律法规的强制性规定，双方意思表示真实，合同通常自双方签字或盖章时成立并生效。

但在某些特殊情况下，例如租赁的房屋或场地涉及特殊的法律规定或政策要求，可能需要经过相关部门的审批或备案，但这通常也不是司法所的职责范围。

[律师回复] 你好，按实际欠费进行缴纳

[律师回复] 即便试用期也不能随意开除，但是“劝退”就模糊了，很难界定协商一致还是违法辞退的界限，回复我，详细沟通一下，看下本案是否有主张违法辞退的额空间

[律师回复] 您好，在双方有合同的基础上可以追究对方违约责任。

[律师回复] 你好，是否构成酒驾醉驾，由交警认定

[律师回复] 有期徒刑3年至五年内，具体刑期法官根据案件具体情况裁量判定

[律师回复] 你好，按实际欠费进行缴纳

[律师回复] 这个看具体情况，建议电话咨询

[律师回复] 你好，具体什么情况呢？

[律师回复] 你好，你具体是什么情况呢W

[律师回复] 您好，建议保留证据申请劳动仲裁。

[律师回复] 如存在不可抗力等正当理由导致未能在规定期限内起诉的，法院可能会根据具体情况酌情处理。但这种情况需要提供充分的证据来证明不可抗力的存在，并且通常较为罕见

[律师回复] 你好可以具体讲讲什么情况帮你分析

[律师回复] 你好，每个月薪资多少的这个

[律师回复] 1.沟通协商， 直接与对方沟通，明确要求对方还款，可以通过面对面交流或者电话联系。如果直接联系有困难，可以通过共同的朋友、家人或者中间人帮忙转达还款要求。
2.发送催款函，可以写一份催款函，明确欠款金额、欠款原因、还款日期要求等内容，通过邮政特快专递或者其他有记录的快递方式寄给对方。
3.寻求调解，可以向当地的人民调解委员会或者其他专业调解机构申请调解。
4.法律途径 小额诉讼程序：如果符合小额诉讼的条件，可以向法院提起小额诉讼，这种程序相对简便、快捷。简易程序或普通程序：如果不符合小额诉讼条件，可以通过简易程序或者普通程序起诉。