劳动仲裁能否确保执行到款项

法律分析：
（1）劳动仲裁裁决在双方未于法定期间起诉时生效，生效后义务人需按裁决履行义务。这是保障劳动者和用人单位合法权益的重要环节，确保裁决结果能得到落实。
（2）若义务人未履行，权利人可申请强制执行。法院会查询被执行人财产情况，对有可供执行财产的采取查封、扣押、冻结、划拨等措施，以实现权利人的债权。
（3）当被执行人暂无财产或隐匿财产，法院会裁定终结本次执行程序，待发现有可供执行财产时，权利人可申请恢复执行。不过，劳动仲裁裁决虽有强制执行力，但执行结果受被执行人财产状况和法院执行措施有效性影响，不能保证一定能执行到位。

提醒：
权利人申请强制执行时，要尽量提供被执行人财产线索。不同案件执行情况有别，若遇到复杂问题，建议咨询专业法律人士分析。