律图审稿专业委员会3轮严审

叔叔经常与外面的人混在一起,但是他的成绩是不错的,上个月被拘留了,那么判拘役能在单位上班么

帮助5人 7k浏览 匿名 2018-04-09 山西吕梁
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律师解答 共1条
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    被判拘役属于被依法追究刑事责任。根据《劳动合同法》第三十九条第六项规定,用人单位是可以与之解除劳动合同的。要注意的是,这里只是“可以”,其意思是,解除也行,不解除也行。决定权在单位。附:《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:    
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;    
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;    
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;    
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;    
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;    
    (六)被依法追究刑事责任的。
    全文
    14 2018-04-09
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然而,仅仅拘禁两天,若无其他严重犯罪情节,在量刑方面将会得到相对较轻的判决。
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犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
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