两次工伤是否分别由两个单位赔偿？

不同单位受伤可分别要求全额赔偿

各次工伤由发生时的用人单位承担工伤保险责任。

工伤赔偿的相关规定可归纳为以下几点：1. 赔偿责任的法定性，依据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，用人单位未购买社保时仍需承担工伤赔偿责任；2. 费用支付主体划分，若已购买社保则由工伤保险基金支付医疗费、康复费等费用；3. 用人单位责任不变，无论社保购买情况均需依法承担对应责任；4. 工伤认定标准，根据工伤保险条例需满足工作期间、工作地点发生且非员工主要责任等条件。

两次工伤是否由两个单位赔偿，要看具体情况。若两次工伤发生在不同单位工作期间，通常分别由对应单位按规定赔偿。若在同一单位发生两次工伤，该单位负责两次赔偿。解决方案是先确定工伤发生时的劳动关系归属，再收集证据申请工伤认定和劳动能力鉴定，之后与单位协商赔偿，协商不成可通过仲裁或诉讼维权。