律图审稿专业委员会3轮严审

公司搬出上海,本人签的是无固期合同,可以要求公司双倍赔偿吗?谢谢!

5.8k浏览 匿名 2018-04-10 上海青浦区
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共7条
  • 汪峻岭律师
    汪峻岭律师
    工厂(公司)搬迁外地赔偿:公司搬迁,如果新地址是劳动合同约定的范围,且在当初建立劳动关系的时候公司予以了事先告知,劳动者应当服从。反之,属于劳动合同法第四十条第三款所说“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行”的情形,用人单位应当与劳动者协商,愿意去的变更劳动合同,到新地址继续履行合同;不愿意去的,应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同,并按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金。如需律师帮助请致电
    全文
    9 2018-04-10
  • 陈文龙律师
    陈文龙律师
    根据工作年限,一年赔偿一个月薪水
    全文
    5 2018-04-10
  • 袁正律师
    袁正律师
    不能双倍,一年一个月的经济补偿金
    全文
    7 2018-04-10
  • 徐晨霞律师
    徐晨霞律师
    你好,只能要求单位给予补偿
    全文
    9 2018-04-10
  • 肖云崇律师
    肖云崇律师
    这种情况一倍补偿
    全文
    6 2018-04-10
  • 陈浮中律师
    陈浮中律师
    你好,可以要求支付经济补偿金,单位违法解除才支付经济赔偿金。
    全文
    2 2018-04-10
  • 韩平平律师
    韩平平律师
    若公司违法解除劳动合同,可以提出双倍赔偿
    全文
    6 2018-04-10
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余4条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6082位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司搬出上海,本人签的是无固期合同,可以要求公司双倍赔偿吗?谢谢!
一键咨询
  • 闵行区用户1分钟前提交了咨询
    静安区用户3分钟前提交了咨询
    虹口区用户3分钟前提交了咨询
    141****2210用户3分钟前提交了咨询
    177****6152用户3分钟前提交了咨询
    静安区用户2分钟前提交了咨询
    161****5602用户1分钟前提交了咨询
    嘉定区用户4分钟前提交了咨询
    普陀区用户1分钟前提交了咨询
    134****5108用户2分钟前提交了咨询
    闵行区用户4分钟前提交了咨询
    157****4320用户1分钟前提交了咨询
    132****5304用户1分钟前提交了咨询
    松江区用户4分钟前提交了咨询
    青浦区用户4分钟前提交了咨询
  • 宝山区用户2分钟前提交了咨询
    168****8634用户4分钟前提交了咨询
    172****6803用户1分钟前提交了咨询
    133****2605用户1分钟前提交了咨询
    奉贤区用户2分钟前提交了咨询
    奉贤区用户3分钟前提交了咨询
    奉贤区用户4分钟前提交了咨询
    140****3727用户3分钟前提交了咨询
    166****1543用户2分钟前提交了咨询
    150****1424用户4分钟前提交了咨询
    金山区用户1分钟前提交了咨询
    160****7445用户3分钟前提交了咨询
    嘉定区用户2分钟前提交了咨询
    黄浦区用户3分钟前提交了咨询
    松江区用户1分钟前提交了咨询
    青浦区用户2分钟前提交了咨询
    普陀区用户2分钟前提交了咨询
    黄浦区用户3分钟前提交了咨询
    奉贤区用户1分钟前提交了咨询
    151****2870用户3分钟前提交了咨询
    虹口区用户1分钟前提交了咨询
    148****0365用户2分钟前提交了咨询
    嘉定区用户1分钟前提交了咨询
    170****0337用户1分钟前提交了咨询
    174****3058用户4分钟前提交了咨询
    155****4011用户4分钟前提交了咨询
    金山区用户2分钟前提交了咨询
    142****5160用户3分钟前提交了咨询
    奉贤区用户1分钟前提交了咨询
    虹口区用户4分钟前提交了咨询
    153****3372用户4分钟前提交了咨询
    135****2231用户4分钟前提交了咨询
    133****3850用户2分钟前提交了咨询
    133****3473用户1分钟前提交了咨询
    虹口区用户2分钟前提交了咨询
    金山区用户2分钟前提交了咨询
    154****4563用户2分钟前提交了咨询
    168****3627用户4分钟前提交了咨询
    虹口区用户3分钟前提交了咨询
    奉贤区用户2分钟前提交了咨询
    138****4731用户3分钟前提交了咨询
    153****7655用户2分钟前提交了咨询
    174****2170用户1分钟前提交了咨询
    奉贤区用户1分钟前提交了咨询
    168****0112用户3分钟前提交了咨询
    157****3266用户2分钟前提交了咨询
    130****7866用户3分钟前提交了咨询
    青浦区用户4分钟前提交了咨询
    松江区用户2分钟前提交了咨询
    174****6353用户1分钟前提交了咨询
    153****6862用户3分钟前提交了咨询
    金山区用户1分钟前提交了咨询
    153****5707用户2分钟前提交了咨询
    虹口区用户4分钟前提交了咨询
    147****7501用户4分钟前提交了咨询
    虹口区用户1分钟前提交了咨询
    杨浦区用户2分钟前提交了咨询
    普陀区用户1分钟前提交了咨询
    145****8610用户2分钟前提交了咨询
    156****7642用户2分钟前提交了咨询
    浦东新区用户3分钟前提交了咨询
    170****7361用户1分钟前提交了咨询
    143****8617用户4分钟前提交了咨询
    徐汇区用户2分钟前提交了咨询
    杨浦区用户3分钟前提交了咨询
    普陀区用户4分钟前提交了咨询
    147****1345用户3分钟前提交了咨询
    浦东新区用户2分钟前提交了咨询
    138****7300用户3分钟前提交了咨询
    嘉定区用户1分钟前提交了咨询
    164****8710用户4分钟前提交了咨询
    178****7883用户3分钟前提交了咨询
    178****5307用户2分钟前提交了咨询
    青浦区用户1分钟前提交了咨询
    156****8575用户4分钟前提交了咨询
    155****5308用户4分钟前提交了咨询
    152****6735用户1分钟前提交了咨询
    杨浦区用户3分钟前提交了咨询
    148****4586用户1分钟前提交了咨询
    虹口区用户3分钟前提交了咨询
    普陀区用户1分钟前提交了咨询
    金山区用户4分钟前提交了咨询
    闵行区用户2分钟前提交了咨询
    155****0537用户1分钟前提交了咨询
    151****3732用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安152****4126用户4分钟前已获取解答
常州156****2650用户2分钟前已获取解答
沭阳177****3078用户1分钟前已获取解答
无固定劳动合同公司搬迁有赔偿吗?
无固定劳动合同公司搬迁显然是有赔偿的,对于公司存在搬迁的情况下,应当按照法律规定的标准来支付经济补偿金,如果对相关情况的处理有异议的,可以向劳动管理部门申请劳动仲裁,并结合实际来进行处理。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司搬迁员工不愿去搬迁地,公司怎么赔偿
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与公司搬迁员工不愿去搬迁地,公司怎么赔偿相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司搬迁员工不愿去搬迁地
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与公司搬迁员工不愿去搬迁地,公司怎么赔偿相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
公司搬迁补偿标准
根据我国《劳动合同法》第43条规定:如果劳动合同签订时所依据的客观情况发生了严重的变化导致了劳动者无法履行合同的话,经过劳动者和用人单位的协商之后,需要因为未变更的劳动合同的内容达成相应的协商而解除劳务合同。
10w+浏览
征地拆迁
问题紧急?在线问律师 >
5448 位律师在线,高效解决问题
公司搬迁怎么补偿
《劳动法》中提到的客观条件发生变化导致无法胜任工作的都要提前30天下发解除劳动通知书。劳动合同中没有提前说明将来单位地址会有所变动搬迁,单位就应该按照合同法之相关规定,对因单位搬迁地址变更导致解除劳动合同的员工进行相应的金钱补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应