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劳务派遣在设立前需要到部门法律核准具体是哪个部门?

帮助5人 34浏览 匿名 2018-04-10 广东惠州
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    、根据《劳务派遣行政许可实施办法》规定,经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。
      2、申请经营劳务派遣业务的,申请人应当向许可机关提交下列材料:
      
    (一)劳务派遣经营许可申请书;
      
    (二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
      
    (三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
      
    (四)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
      
    (五)法定代表人的身份证明;
      
    (六)劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
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    13 2019-07-04
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1、股东符合法定人数。2、股东出资达到法定资本最低限额。3、股东共同制定劳务派遣公司章程。4、有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构。5、有人才派遣公司住所。
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公司经营
开设赌场罪的证据认定证据有什么
[律师回复] 解析:
在刑事案件中,开设赌场罪所需要的证据种类与一般的犯罪几乎没有本质上的差别,主要包含下列各款:
(一)实物证据,如涉案的物品、工具或与其有关联的其他实体物体等;
(二)书面证据,例如合同、协议、账本、记录等;
(三)证人证言,即了解案件情况的第三方人士所提供的口头或书面陈述;
(四)受害者陈述,即受到犯罪行为直接影响的当事人所作的陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人口供及辩护词,这是指在刑事诉讼过程中,犯罪嫌疑人或被告人为自己的行为进行解释或辩护时所作出的陈述;
(六)鉴定意见,即由专业机构或人员对案件中的某些专门性问题进行分析、判断后所出具的书面结论;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录,这些都是在刑事调查过程中所形成的文字或图像记录;
(八)视听资料、电子数据,这是指通过录音、录像、计算机存储介质等方式所获取的与案件相关的信息。
根据我国法律规定,以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需缴纳罚金。
而对于开设赌场的行为,则将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
若情节严重,则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
法律依据:
《公安机关办理刑事案件程序规定第五十六条
可以用于证明案件事实的材料,都是证据。
证据包括:
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、侦查实验、搜查、查封、扣押、提取、辨认等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实,才能作为认定案件事实的根据。
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公司关门派遣员工怎么赔偿
用人单位依法宣布破产或者倒闭的,应当向员工支付经济补偿。即使企业破产,也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。
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公司关门派遣员工如何赔偿
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司关门派遣员工如何赔偿的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
开设赌场罪有无罚金
[律师回复] 解析:
涉及到开设赌场罪的罚金额度,需要依据具体案情及犯罪嫌疑人的经济实力进行全面考量与判断。
所谓开设赌场罪,即法律所规范的客观层面是否存在聚众赌博、设立赌场或将赌博作为主要经营活动的行为。
只要赌场开始实际运营且有人员实际参与其中,便构成开设赌场罪的既遂,至于是否实际产生盈利则并不具有关键性意义。
若开设赌场者本人亦积极参与赌博,甚至将其视为主要职业,那么可考虑对其以开设赌场罪和赌博罪进行合并惩处。
根据我国现行相关法律法规之规定,对于开设赌场的行为,应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时并处罚金;
若情节严重,则需处以三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
1.限额罚金制度。
刑法中对罚金的最高数额和最低数额作出了明确规定,而人民法院只需在规定的数额范围内裁定罚金的具体数额。
2.无限额罚金制度。
在此种情形下,罚金的最低数额不得低于人民币1000元;
对于未成年罪犯,应当依法予以从轻处罚,罚金的最低数额也不得低于人民币500元。
3.比例罚金制度。
罚金的数额由犯罪金额的特定百分比来决定。
法律依据:
《中华人民共和国和刑法》第三百零三条
以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
开设赌场的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
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劳务派遣公司设立条件有哪些
经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。
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开设赌场罪最少的缓刑几年
[律师回复] 解析:
根据现行法律规定,对于那些被判处拘役或者三年以下有期徒刑的犯罪分子,如果他们同时满足以下几个条件,那么司法机关就有可能对此类案件进行缓期执行的判决:
首先是犯罪情节比较轻微,这也是缓刑裁决的核心要素之一。
其次犯罪分子必须表现出积极的悔过态度,这表明其具备改造自身错误并重新做人的决心。
此外还需要评估犯罪分子在审判后是否存在再次犯罪的风险,这是决定是否适用缓刑的重要因素。
最后,缓刑的判决不能对犯罪分子所在社区产生严重的负面影响,这是社会公正与和谐的基本要求。
当行为人涉嫌犯下开设赌场罪时,只要以上列举的缓刑适用条件在实践中得到了充分的满足,那么司法机关就应该考虑对该名犯罪嫌疑人实行缓期执行的判决。
法律依据:
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【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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劳务派遣公司设立条件有哪些
1、劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立。2、劳务派遣公司的注册资本不得少于五十万元。3、有固定的经营场所和设施。4、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。5、许办理行政许可证件。
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公司经营
开设赌场罪判得凶不
[律师回复] 解析:
相较于聚众赌博罪,开设赌场罪则更为严重。
根据我国法律规定,开设赌场罪是指行为人通过提供场地与赌博工具,实施了严重的行为。
在判定此种行为时,我们需要全面考量行为人对于场馆的掌控能力、组织的严密程度以及赌博活动的规模等多个方面。
绝不能因为赌场地点的转移就简单地将其归类为聚众赌博行为。
值得注意的是,开设赌场犯罪的持续时间更久,所引发的恶果也更为严重,因此被视为刑法中的独立罪名加以惩治。
而赌博罪则是以获取经济利益为主要目的,聚众赌博或以赌博为职业的行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需缴纳罚金。
至于开设赌场的行为,同样会受到法律制裁,处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
若情节严重者,则将面临五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金的严厉惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。开设赌场罪】开设赌场的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
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