满足怎样的条件可获家务贡献补偿

1.婚姻中一方获家务贡献补偿，需夫妻双方书面约定，婚姻存续期间财产归各自所有。
2.一方在家庭中承担较多家务，像抚育子女、照料老人、协助对方工作等。
3.满足上述条件，离婚时承担较多家务方有权请求补偿，另一方应给予。
4.补偿数额先由双方协议，协议不成，法院综合家务劳动时间、精力及贡献等因素判决。

结论：
婚姻中采用约定财产制，且一方承担较多家务劳动，离婚时该方可向另一方请求家务贡献补偿，补偿数额先由双方协议，协议不成由法院判决。
法律解析：
根据法律规定，婚姻关系中若夫妻书面约定婚姻存续期间财产归各自所有，同时一方承担了较多如抚育子女、照料老人、协助对方工作等家务劳动，那么在离婚时，承担较多家务劳动的一方有权利向另一方请求补偿，另一方需给予补偿。补偿数额方面，先由双方自行协议，若无法达成协议，法院会综合家务劳动时间、投入精力、对家庭贡献大小等因素进行判决。这一规定保障了在家庭中付出较多家务劳动一方的合法权益。如果您在婚姻中遇到类似情况，或是对家务贡献补偿问题有疑问，欢迎向专业法律人士咨询。

1.婚姻中一方获家务贡献补偿需满足夫妻采用约定财产制且书面约定婚内财产归各自所有，同时一方承担较多家务劳动如抚育子女、照料老人、协助对方工作等条件。满足条件后，离婚时承担较多家务方有权请求补偿，另一方应给予补偿。
2.解决措施和建议：
-夫妻双方可提前签订书面的婚内财产约定协议，明确财产归属，保障日后可能的权益。
-承担较多家务劳动的一方要注意留存相关证据，如记录照料老人、抚育子女的时间和事件等，以便在请求补偿时有据可依。
-双方就补偿数额协议时应秉持公平合理原则，若协议不成向法院起诉，法院会综合多方面因素判决。

法律分析：
（1）婚姻关系里，一方获家务贡献补偿有严格条件。其一要求夫妻采用约定财产制，也就是通过书面形式约定婚姻存续期间财产归各自所有，这是基础条件。
（2）一方需在家庭生活中承担较多家务劳动，像抚育子女、照料老人、协助另一方工作等。这些家务劳动虽无形，却对家庭稳定和发展至关重要。
（3）满足条件后，在离婚时承担较多家务的一方有权请求补偿，另一方应给予。补偿数额先由双方协议，若协议不成，法院会综合家务劳动时间、投入精力、对家庭贡献大小等因素判决。

提醒：
若认为自己承担较多家务劳动，离婚时可主张补偿。因各案情况不同，建议咨询以获得更精准分析。