加班不能超过每月工作时间的多少

法律分析：
（1）用人单位延长工作时间有严格的法律限制。正常情况下每日不得超一小时，特殊原因在保障劳动者健康时每日不得超三小时，且每月累计不得超三十六小时，这是为保障劳动者的休息权和身体健康。
（2）若用人单位违反规定延长工作时间，劳动行政部门会介入。其有权给予警告、责令改正，还可处以罚款，这体现了法律对用人单位违法行为的约束。
（3）对于劳动者加班，用人单位有支付加班费的法定义务。这是对劳动者额外劳动付出的合理补偿，也是法律保障劳动者权益的重要体现。

提醒：
劳动者遇到用人单位违法延长工作时间且不支付加班费的情况，可向劳动行政部门反映。不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。