工伤获赔时老板转移财产该如何做

法律分析：
（1）收集证据是劳动者维权的基础。银行转账记录、资产变更登记等证据，能清晰呈现老板转移财产的行为，为后续维权提供有力支撑。
（2）申请财产保全是重要的保障手段。通过法院采取措施，可冻结老板相关财产，避免其继续转移，保证工伤赔偿有财产可执行。
（3）提起劳动仲裁或诉讼是主张权益的途径。在这个过程中，向仲裁机构或法院说明老板转移财产情况，若老板恶意逃避赔偿，会面临法律制裁，包括罚款、拘留，严重的会构成犯罪。

提醒：
劳动者收集证据要注意合法性和完整性，不同案件情况有别，建议咨询以获得更精准的解决方案。

（一）收集证据：劳动者应收集老板转移财产的证据，像银行转账记录、资产变更登记等，这有助于后续维权。

（二）申请财产保全：向法院申请财产保全，避免老板继续转移财产，保障后续赔偿有财产可执行。

（三）提起仲裁或诉讼：及时提起劳动仲裁或诉讼，要求老板承担工伤赔偿责任，并向仲裁机构或法院说明老板转移财产的情况。

（四）追究老板责任：若老板恶意转移财产逃避赔偿，法院会根据情节对其罚款、拘留，情节严重的构成拒不执行判决、裁定罪。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零四条规定，利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。申请人应当提供担保，不提供担保的，裁定驳回申请。

1.收集证据：当工伤获赔遇老板转移财产，要收集银行转账记录、资产变更登记等证据，这是维权基础。
2.申请保全：向法院申请财产保全，避免老板继续转移财产，保障赔偿执行。
3.仲裁诉讼：及时发起劳动仲裁或诉讼，让老板担责。告知相关机构老板转移财产情况，恶意逃避赔偿的老板会受罚款、拘留等处罚，严重的会被定罪。劳动者要积极维权获赔偿。

结论：
工伤获赔时老板转移财产，劳动者可收集证据、申请财产保全、提起劳动仲裁或诉讼维权，老板恶意转移财产会受相应处罚。
法律解析：
依据《中华人民共和国民事诉讼法》，劳动者在面对工伤获赔时老板转移财产的情况，收集银行转账记录、资产变更登记等证据是维权基础，这些证据能证明老板转移财产的行为。申请财产保全是为保障后续赔偿有财产可执行，避免老板继续转移资产。提起劳动仲裁或诉讼是要求老板承担工伤赔偿责任的合法途径。若老板恶意转移财产逃避赔偿，法院有权根据情节对其罚款、拘留，情节严重构成拒不执行判决、裁定罪。劳动者要积极行动维护自身权益。如果在维权过程中遇到任何法律问题，可向专业法律人士咨询，以获得更精准有效的法律建议和帮助。