工地受伤后赔偿的时效是多长时间

法律分析：
（1）走工伤认定程序时，单位有在规定时间内申请的责任，需在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，特殊情况经同意可适当延长申请时限。
（2）若单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接申请。
（3）按人身损害赔偿走民事诉讼程序，诉讼时效期间为3年，从权利人知道或应当知道权利受损及义务人时起算。

提醒：工地受伤后要及时了解赔偿时效规定，走工伤认定程序要督促单位按时申请，走民事诉讼程序要注意诉讼时效，避免因超时而丧失权益，不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。

（一）若选择工伤认定程序，所在单位要在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若有特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限能适当延长。若单位未按规定申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接申请。
（二）若按人身损害赔偿走民事诉讼程序，向法院请求保护民事权利的诉讼时效是3年，从权利人知道或应当知道权利受损以及义务人时起算。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

1.走工伤认定程序：职工在工地受伤，单位需在事故发生30日内，向社保部门提出工伤认定申请。特殊情况经同意，申请时间可延长。单位未申请的，职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。
2.走民事诉讼程序：按人身损害赔偿，向法院请求保护民事权利的时效是3年，从知道权利受损和义务人时起算。

结论：
工地受伤赔偿时效分情况，走工伤认定程序，单位应在事故伤害发生之日起30日内申请，特殊情况经同意可延长；单位未申请的，职工等可在1年内直接申请。按人身损害赔偿走民事诉讼程序，诉讼时效为3年。
法律解析：
根据相关法律规定，在工地受伤后赔偿时效因程序不同而有差异。工伤认定程序中，单位有30日的申请期限，这是为了及时保障职工权益并让相关部门尽早介入调查。若单位未履行该义务，职工等可在1年内自行申请，以避免因单位拖延而使职工权益受损。而按人身损害赔偿走民事诉讼程序，3年的诉讼时效是从权利人知道或应当知道权利受损害及义务人时起算，给予了权利人相对较长的时间来维护自身权益。
如果您在工地受伤遇到赔偿时效方面的问题，或者对赔偿程序存在疑问，建议及时向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益得到有效保障。