婚前协议里约定的生育补偿是多少

（一）签订婚前协议时，双方应充分沟通，根据当地经济水平、双方经济状况，合理预估生育对女方身体和职业发展等造成的影响程度，以此来确定生育补偿数额，避免数额过高或过低。
（二）若因生育补偿产生纠纷，当事人应积极收集能证明生育对自身影响的相关证据，如医院诊断证明、职业发展受阻的相关材料等，以便在法院判定时争取合理补偿。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。婚前协议中关于生育补偿的约定，符合上述条件的，即为有效。

1.法律未规定婚前协议生育补偿的具体数额，只要双方自愿约定，不违法违规、不违背公序良俗，协议就有效。
2.实践中，补偿数额要结合当地经济、双方经济状况，以及生育对女方身心和职业的影响等因素确定。
3.数额过高或过低都不合适，过高可能显失公平，过低无法弥补实际付出。
4.若产生纠纷，法院会综合考量各种因素，判定约定是否合理，再确定补偿数额。

结论：
婚前协议中生育补偿约定，只要符合条件就有效，数额需结合多因素确定。
法律解析：
根据法律规定，婚前协议里关于生育补偿的约定，若为双方真实意思表示，且不违反法律、行政法规强制性规定以及公序良俗，该约定即为有效。不过法律并未对生育补偿的具体数额作出规定。在实践中，生育补偿数额要结合当地经济水平、双方经济状况、生育对女方身体和职业发展等造成的影响程度等因素来确定。数额过高可能被认定显失公平，过低又可能无法弥补生育方实际付出。若因生育补偿产生纠纷，法院会综合考量各种因素判定约定是否合理，进而确定补偿数额。如果您在婚前协议生育补偿方面存在疑问或遇到相关纠纷，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

婚前协议里约定的生育补偿，只要是双方真实意愿，且不违法违规、不违背公序良俗，该约定就是有效的，法律未对补偿具体数额作出规定。

确定生育补偿数额要结合多方面因素，包括当地经济水平、双方经济状况，以及生育对女方身体和职业发展的影响程度等。数额过高可能被认定显失公平，过低则无法弥补生育方实际付出。

若因生育补偿产生纠纷，法院会综合考量各种因素判定约定是否合理，进而确定补偿数额。

为避免纠纷，签订婚前协议时，双方应充分沟通，综合考虑各种因素，合理确定生育补偿数额。同时，在协议中明确补偿的支付方式、时间等细节，以保障双方权益。