法律分析:
(1)法院处理班组劳务起诉管辖案件,第一步是审查起诉条件,符合条件后依据规定确定管辖法院。通常劳务纠纷由被告住所地或合同履行地法院管辖,若合同中有有效管辖协议,则按协议确定。
(2)法院会对当事人提交的证据进行审核,以此判断能否证明管辖连接点,像被告住所地证明、合同履行地相关证据等都是审核对象。
(3)当事人若对管辖有异议,需在提交答辩状期间提出。法院会对此审查并作出裁定,若异议成立,案件会移送至有管辖权的法院;若不成立,则裁定驳回。法院会按法定程序公正、及时处理管辖争议,保障当事人权益。
提醒:当事人在劳务纠纷中应重视管辖问题,确保提交能证明管辖连接点的有效证据,对管辖有异议要及时提出,不同案情解决方案有别,建议咨询进一步分析。