(一)当劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍时,计算经济补偿按职工月平均工资三倍数额支付,且补偿年限最高不超十二年。如工作20年,也只按12年算经济补偿年限。
(二)若劳动者工资未超过当地上年度职工月平均工资三倍,经济补偿年限按实际工作年限计算。如工作20年,就按20年计算经济补偿。
(三)经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第二款劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。