劳动仲裁情况下申领失业金条件是什么

（一）确认缴纳失业保险费时长。劳动者要先查看自己失业前用人单位和本人缴纳失业保险费是否满一年，可通过社保经办机构或线上社保查询渠道确认。
（二）判断是否非本人意愿中断就业。若进行了劳动仲裁且胜诉，裁决认定用人单位存在违法解除劳动合同等情况致劳动者失业，就符合该条件。
（三）办理失业登记。劳动者需前往公共就业服务机构办理失业登记，以此表明有求职意向和行动。
（四）准备材料申领。符合上述条件后，携带解除劳动关系证明、身份证等材料，前往当地社保经办机构申领失业金。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。