劳动起诉跨省怎么起诉

（一）确定管辖法院：劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁机构管辖，起诉至法院时，由用人单位所在地或者劳动合同履行地基层人民法院管辖；若劳动合同履行地不明确，由用人单位所在地人民法院管辖。
（二）准备起诉材料：准备仲裁裁决书、起诉状、能证明劳动关系和劳动纠纷事实等的证据材料。起诉状要写明原被告信息、诉讼请求、事实与理由。
（三）提交起诉材料：可通过线上法院电子诉讼服务平台或线下前往法院立案窗口提交材料。
（四）参加诉讼：立案后按法院通知参加诉讼。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百七十二条规定，因合同纠纷或者其他财产权益纠纷，对在中华人民共和国领域内没有住所的被告提起的诉讼，如果合同在中华人民共和国领域内签订或者履行，或者诉讼标的物在中华人民共和国领域内，或者被告在中华人民共和国领域内有可供扣押的财产，或者被告在中华人民共和国领域内设有代表机构，可以由合同签订地、合同履行地、诉讼标的物所在地、可供扣押财产所在地、侵权行为地或者代表机构住所地人民法院管辖。虽此条是涉外规定，但原理可用于劳动争议管辖确定。