劳务合同违约要担负哪些责任

1.劳务合同违约方需担责，方式有继续履行，即按约定完成劳务。
2.可采取补救措施，对不符约定的已履行部分修正完善。
3.要赔偿对方损失，赔偿额与违约损失相当，含履行可得利益，但不超预见范围。
4.若合同有违约金约定，违约方需支付，过高或过低可请求法院或仲裁机构调整。

结论：
劳务合同违约方需承担继续履行、采取补救措施、赔偿损失等责任，若合同有约定还需支付违约金。
法律解析：
依据相关法律，在劳务合同中，违约方承担责任的方式多样。继续履行要求违约方依照合同约定完成劳务；采取补救措施则是对已履行但不符合约定的部分进行修正完善。赔偿损失时，违约方要赔偿对方因违约遭受的损失，损失赔偿额包含合同履行后可获得的利益，不过不能超过违约方订立合同时可预见的损失。若合同约定了违约金，违约方需支付，且当违约金过高或过低时，当事人可请求法院或仲裁机构调整。了解这些法律规定，能让大家在劳务合同中更好地维护自身权益。若在劳务合同方面遇到违约纠纷等法律问题，可向专业法律人士咨询以获取准确的法律建议和解决方案。

1.劳务合同违约方需承担继续履行、采取补救措施、赔偿损失和支付违约金等责任。继续履行要求违约方按合同约定完成劳务；采取补救措施是对已履行不符约定部分修正完善。
2.赔偿损失时，违约方要赔偿对方因违约遭受的损失，损失赔偿额相当于违约造成的损失，包含合同履行后可获利益，但不超违约方订立合同时预见或应预见的违约可能造成的损失。
3.若合同约定了违约金，违约方需支付。违约金数额由双方约定，若过高或过低，当事人可请求法院或仲裁机构调整。
建议违约方及时与对方沟通协商，积极承担责任。守约方应及时收集保存损失证据，必要时通过法律途径维护权益。

法律分析：
（1）继续履行是劳务合同违约后常见的责任承担方式，违约方需依照合同原有约定，持续完成相应劳务内容，保障合同按既定方向推进。
（2）采取补救措施针对违约方已履行但不符合约定的部分，通过修正完善，使劳务成果尽量符合合同要求，减少违约带来的不利影响。
（3）赔偿损失要求违约方对对方因自身违约行为遭受的损失进行赔偿，损失赔偿范围涵盖合同履行后可获得的利益，但有一定限制，即不超过违约方订立合同时可预见的损失。
（4）违约金由合同双方事先约定，若约定不合理，当事人可请求法院或仲裁机构调整。

提醒：
签订劳务合同时应明确违约责任，遇到违约纠纷时，若对损失赔偿或违约金有争议，建议咨询以进一步分析。