劳动仲裁申请需哪些材料

（一）准备仲裁申请书，写清楚自己和对方的基本信息、仲裁的具体请求以及相关事实理由。
（二）准备好自己的身份证明，一般就是身份证。
（三）通过国家企业信用信息公示系统获取被申请人的工商登记信息资料。
（四）收集能证明劳动关系的材料，像劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等。
（五）有支持仲裁请求的证据，比如加班记录、辞退通知等，也一起提交。
（六）若申请人是用人单位，要提交单位营业执照副本复印件、法定代表人身份证明等。
（七）保证所有材料内容真实准确，按规定格式和要求提供。

法律依据：
《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。