拿到工伤赔偿后可不可以申请民事赔偿

1.拿到工伤赔偿后，特定情形可申请民事赔偿。若工伤由第三人侵权造成，劳动者既能享受工伤保险待遇，也能向侵权人索赔。
2.工伤保险待遇基于劳动关系和保险制度，民事赔偿基于侵权责任，二者性质不同。
3.如上班途中因第三人交通肇事受伤认定工伤，除工伤赔偿，还能要求肇事方赔偿医疗费等。但部分重复项目一般不能重复主张。

结论：
拿到工伤赔偿后，在工伤由第三人侵权导致的特定情形下可申请民事赔偿，但部分已获工伤赔偿且民事赔偿也有的项目通常不能重复主张。
法律解析：
工伤保险待遇与民事侵权赔偿性质不同。工伤保险待遇基于劳动关系和工伤保险制度，而民事侵权赔偿基于侵权责任。所以当工伤是由第三人侵权造成时，劳动者可同时享受工伤保险待遇和向侵权第三人主张民事赔偿。比如职工上班途中因第三人交通肇事受伤被认定为工伤，除了能获得工伤赔偿，还可要求肇事方承担民事赔偿责任，包括医疗费、误工费、伤残赔偿金等。不过，对于部分既在工伤赔偿中赔付，民事赔偿也涵盖的项目，一般不允许重复主张。如果遇到此类复杂的工伤赔偿与民事赔偿问题，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。

1.拿到工伤赔偿后，在特定情形下可申请民事赔偿，特别是工伤由第三人侵权导致时，劳动者能同时享受工伤保险待遇和向侵权第三人主张民事赔偿，二者性质不同，工伤保险待遇基于劳动关系和保险制度，民事侵权赔偿基于侵权责任。
2.以职工上班途中因第三人交通肇事受伤认定为工伤为例，除工伤赔偿外，还可要求肇事方承担民事赔偿，包括医疗费、误工费、伤残赔偿金等。
3.不过对于部分已在工伤赔偿中赔付且民事赔偿也涵盖的项目，通常不能重复主张。
解决措施和建议：劳动者遇到此类情况，应先明确工伤和侵权情况，收集好相关证据。在索赔时，合理区分可重复主张和不可重复主张的项目，确保自身权益最大化。同时可咨询专业法律人士获取更精准的法律建议。

法律分析：
（1）当工伤由第三人侵权引发时，劳动者有权利获得双重赔偿。工伤保险待遇是基于劳动者与用人单位的劳动关系以及工伤保险制度而产生，保障劳动者在因工作受伤后的基本权益。
（2）民事侵权赔偿则是基于第三人的侵权行为导致劳动者受伤，侵权人需为其过错承担赔偿责任。
（3）以交通肇事导致的工伤为例，劳动者可在享受工伤赔偿后，向肇事方索赔医疗费、误工费等民事赔偿。但对于一些重复的赔偿项目，通常不能重复主张，以避免不当得利。

提醒：
在申请双重赔偿时，要注意区分不同赔偿项目，避免重复主张。因具体案情不同，处理方式有别，建议咨询进一步分析。