公司没发工资，仲裁还没拿到钱怎么办

法律分析：
（1）仲裁后未拿到工资，在仲裁裁决生效后可向人民法院申请强制执行，这是法律赋予当事人保障自身权益的重要途径。
（2）当事人对生效的调解书、裁决书有按规定期限履行的义务，若一方逾期不履行，另一方有权依据民事诉讼法申请执行。
（3）申请强制执行时，要准备好强制执行申请书、仲裁裁决书等必要材料。
（4）法院受理后会采取多种执行措施，如查询、冻结公司存款，查封、扣押、拍卖公司财产等。
（5）若公司有能力执行却拒不执行且情节严重，相关负责人将可能被追究刑事责任。

提醒：
申请强制执行需注意准备齐全材料，确保符合法定程序。不同案件情况有别，建议咨询以获取更精准分析。

（一）若仲裁后未拿到工资，要在仲裁裁决生效后及时向法院申请强制执行。
（二）申请时准备好强制执行申请书、仲裁裁决书等必要材料。
（三）法院受理执行申请后，会通过查询、冻结、划拨公司存款，查封、扣押、拍卖、变卖公司财产等手段执行。
（四）若公司有能力执行却拒不执行且情节严重，相关负责人会被追究刑事责任。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

1.仲裁后没拿到工资，等仲裁裁决生效，可向法院申请强制执行。法律规定，生效的调解书、裁决书，当事人要按期限履行，一方不履行，另一方可申请执行。
2.申请时要准备强制执行申请书、仲裁裁决书等材料。
3.法院受理后，会查询、冻结公司存款，查封、拍卖公司财产等。
4.若公司有能力却拒不执行，情节严重，负责人可能担刑责。

结论：
仲裁后未拿到工资，可在仲裁裁决生效后向法院申请强制执行。
法律解析：
根据法律规定，生效的调解书、裁决书当事人应按期限履行。若一方逾期不履行，另一方可依民事诉讼法向法院申请执行。申请强制执行时，要准备好强制执行申请书、仲裁裁决书等材料。法院受理后，会采取多种执行措施，如查询、冻结公司存款，查封、扣押、拍卖公司财产等。若公司有能力执行却拒不执行且情节严重，相关负责人会被追究刑事责任。如果在仲裁后工资问题仍未解决，或者对申请强制执行的流程、材料等有疑问，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。