老板换公司了但没发工资怎么办

结论：
老板换公司不影响工资支付，劳动者可通过协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉等方式维权。
法律解析：
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，用人单位应按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。老板更换公司，并不改变劳动者已付出劳动应获得工资的事实，工资支付义务依然存在。劳动者维权时，先与老板或新公司协商，保留协商证据，这是较为温和且高效的解决途径。若协商无果，向劳动监察部门投诉，凭借劳动合同等证明材料，能促使单位限期支付工资。申请劳动仲裁有时间限制，需在知道或应当知道权利受侵害之日起一年内提出，这能为劳动者提供更具强制力的纠纷解决方式。若对仲裁结果不满意，还可在规定时间内向法院起诉。若您在工资支付方面遇到类似问题，或对维权流程有疑问，欢迎向我或专业法律人士咨询。