个人劳动官司败诉了之后该怎么搞

法律分析：
（1）个人劳动官司一审败诉，若不服判决，可在规定上诉期内向上一级法院上诉。上诉需提交上诉状并明确请求和理由，法院会根据情况决定开庭或书面审理。
（2）若上诉仍失败且认为判决有误，可申请再审。再审要符合法定情形，如适用法律错误、主要证据伪造等。申请需在判决生效后六个月内提出。
（3）除申请再审外，还能向检察院申请检察建议或抗诉，不过要遵循法定程序和要求。

提醒：
上诉和申请再审都有严格的时间和条件限制，需谨慎把握。不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。

（一）若对一审判决不服，在规定上诉期内向上一级人民法院上诉，提交上诉状并明确上诉请求和理由，等待法院审理，其可能开庭或书面审理。

（二）若上诉失败且判决生效后认为有错误，符合法定情形（如适用法律错误、认定事实的主要证据是伪造等），在判决、裁定生效后六个月内申请再审。

（三）还可向人民检察院申请检察建议或抗诉，按法定程序和要求进行。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零七条规定，当事人的申请符合下列情形之一的，人民法院应当再审：
（一）有新的证据，足以推翻原判决、裁定的；
（二）原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的；
（三）原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的等。当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出。

1.个人劳动官司一审败诉，若不服判决，可在规定上诉期内向上一级法院上诉，提交上诉状并明确诉求与理由，法院会开庭或书面审理。
2.若上诉失败，判决生效后认为有误，可申请再审，需符合适用法律错误、证据伪造等法定情形，且要在判决生效后六个月内提出。
3.还能向检察院申请检察建议或抗诉，要按法定程序和要求操作。

结论：
个人劳动官司败诉后，不服一审判决可在上诉期内上诉；上诉失败且判决生效后认为有错误，可申请再审或向检察院申请检察建议或抗诉。
法律解析：
依据《中华人民共和国民事诉讼法》，当事人对一审判决不服，有在规定上诉期内上诉的权利，上诉时要提交上诉状并明确请求和理由，法院会依情况进行开庭或书面审理。若上诉失败，判决生效后，若存在适用法律错误、认定事实的主要证据是伪造等法定情形，当事人可在六个月内申请再审。此外，当事人也能向人民检察院申请检察建议或抗诉，但都要遵循法定程序和要求。若在劳动官司后续处理中遇到问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。