合同履行不了公司要怎样进行解约

法律分析：
（1）公司解约合同存在法定解约和约定解约两种方式。约定解约需合同中有明确的解约条款，当约定情形出现，公司按约定程序如履行通知义务等即可解约。
（2）法定解约有多种情形，包括不可抗力导致合同目的无法实现、一方明确不履行主要债务、一方迟延履行经催告仍未履行、一方违约致使合同目的无法实现等。
（3）公司行使法定解约权时，要通知对方，通知到达时合同解除；若通知载明期限，债务人未在期限内履行，期限届满时合同解除。对方有异议可请求法院或仲裁机构确认解除效力。

提醒：
公司解约要严格区分法定与约定解约情形，按规定程序操作。不同解约情况对应不同法律后果，建议遇到具体问题咨询专业分析。

（一）当合同中有解约条款时，公司要留意约定情形是否出现，一旦出现，严格按照约定的通知等程序解约，确保解约流程合法合规。
（二）对于法定解约情形，公司需密切关注合同履行过程中的各种情况。若遇到不可抗力等导致合同目的无法实现，或对方明确表示不履行主要债务等情况，公司可依法行使解约权。
（三）公司行使法定解约权时，要及时通知对方。通知的内容和方式需符合法律规定。若通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，要注意债务人在该期限内的履行情况。
（四）若对方对解约有异议，公司要做好应对准备，积极配合法院或仲裁机构的工作。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。第五百六十三条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

公司解约合同有两种方式：
一是约定解约，合同中有解约条款的，约定情形出现时，公司按约解约并履行通知等程序。
二是法定解约，如遇不可抗力、对方表明不履行主要债务等情形，公司可解约。行使法定解约权需通知对方，通知到达时合同解除；附期限的，期限届满时解除。对方有异议，可请求法院或仲裁机构确认效力。

结论：
公司解约合同有法定解约和约定解约两种方式，需按相应规则和程序进行。
法律解析：
公司解约合同分为法定解约和约定解约。约定解约时，若合同中有解约条款，当约定情形出现，公司可依约解约，但要按约履行通知等程序。法定解约则有多种情形，如因不可抗力无法实现合同目的、对方明确表示不履行主要债务等。公司行使法定解约权时，应通知对方，合同自通知到达时解除；若通知载明一定期限不履行债务合同自动解除，债务人未履行的，合同自期限届满时解除。若对方有异议，可请求法院或仲裁机构确认解除行为的效力。如果您在公司解约合同方面遇到了问题，或者对相关法律规定存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。