劳务十级受伤在关系里可赔偿多少

结论：
劳务关系中十级伤残赔偿数额需结合具体情况，按赔偿项目及对应标准确定，具体赔偿依据实际支出和当地标准计算。
法律解析：
在劳务关系里，十级伤残赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等，还有残疾赔偿金。残疾赔偿金计算方式为受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年算，不过六十周岁以上，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上，按五年计算，十级伤残赔偿系数是10%。像某地城镇居民人均可支配收入5万元，伤者60岁以下，残疾赔偿金就是5万×20×10%=10万元，再加上其他实际产生费用就是总赔偿额。由于各地标准及实际支出不同，赔偿数额差异较大。若遇到劳务关系十级伤残赔偿相关问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议和帮助。