接受劳务一方需承担怎样的补偿责任

（一）提供劳务一方因劳务自身受损，接受劳务一方有过错时，要按过错比例赔偿合理费用，包括治疗康复费用、误工费等；若造成残疾，还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。此时接受劳务一方应积极与提供劳务一方协商赔偿事宜，保留好相关费用凭证。
（二）提供劳务期间因第三人行为致提供劳务一方损害，提供劳务一方可选择向第三人求偿或要求接受劳务一方补偿。接受劳务一方补偿后可向第三人追偿，接受劳务一方应注意保留补偿证据以便后续追偿。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

1.接受劳务方的补偿责任分情况而定。若提供劳务方因劳务受损，双方按各自过错担责。接受劳务方有过错，要按比例赔偿治疗康复费、误工费等；造成残疾的，还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
2.提供劳务期间，若第三人致提供劳务方受损，提供劳务方既可以找第三人担责，也能要求接受劳务方补偿。接受劳务方补偿后，可向第三人追偿。

结论：
接受劳务一方的补偿责任分情况而定。提供劳务一方因劳务受损，双方按各自过错担责；因第三人致损，提供劳务方可要求第三人担责或接受劳务方补偿，接受劳务方补偿后可追偿。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》规定，当提供劳务一方因劳务受到损害时，要依据双方过错来确定责任。若接受劳务一方存在过错，就要按比例赔偿包括医疗费、护理费等治疗康复费用以及误工收入损失，若造成残疾，还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。而在提供劳务期间，要是因第三人行为使提供劳务一方受损，提供劳务一方有两个选择，既可以请求第三人承担侵权责任，也能请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，能向第三人进行追偿。如果遇到此类劳务纠纷问题，涉及复杂的法律认定和赔偿计算，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

1.接受劳务一方的补偿责任区分不同情形。当提供劳务一方因劳务受损，双方按各自过错担责。若接受劳务一方有过错，要按比例赔偿合理治疗康复费用、误工减少的收入，造成残疾的还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
2.提供劳务期间，若因第三人行为使提供劳务一方受损，提供劳务一方可请求第三人担责，也能请求接受劳务一方补偿。接受劳务一方补偿后可向第三人追偿。
3.解决措施与建议：接受劳务一方应强化安全保障意识，为提供劳务一方创造安全工作环境，减少自身过错。提供劳务一方要增强自我保护意识，遇到第三人侵权及时主张权利。双方可提前约定劳务过程中的风险分担，明确责任，避免纠纷。