律图审稿专业委员会3轮严审

我叔叔在一家工厂遭遇了一次工伤,好像是九级工伤,所以我想知道,工伤待遇申请时间限制一般是怎么说的啊?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-04-11 河北承德
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律师解答 共2条
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    如果是5-10级辞职想领取一次性伤残就业补助和一次性工伤医疗补助金的话,距离法定年龄不足5年的是要打折扣的。
    一般都是不会产生新的医疗费、拿到鉴定书之后去申请待遇的,医疗费。伤残补助什么的都是一次性结算的。
    全文
    11 2018-04-11
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    1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的一次性就业补助金,一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。
    2、赔偿时间:

    一,治疗期间费用和一次性性伤残补助金,是在员工申请工伤待遇审核后,60日内下达。法律上并没有规定员工进行申请的最后期限。

    二,一次性医疗补助金及一次性伤残补助金。是在员工和单位解除劳动关系时享受的。

    三,员工工伤期间的工资,应该由单位按月支付。
    3、依据《社会保险法》
    第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    (二)住院伙食补助费;
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
    (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
    (九)劳动能力鉴定费。
    第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
    (一)治疗工伤期间的工资福利;
    (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
    希望我关于工伤待遇申请时间限制的回答能对你有所帮助。
    全文
    10 2018-04-11
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工伤待遇申请时间限制一般是怎么说的啊?
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