解决单位拖欠加班费的办法有哪些

（一）与单位友好协商，明确加班费的计算方式以及支付时间，争取达成支付协议。
（二）协商失败后，向劳动行政部门进行投诉，由该部门责令单位限期支付加班费；若单位逾期不支付，会责令其按应付金额一定标准加付赔偿金。
（三）向劳动争议调解组织申请调解，若达成调解协议后单位不履行，可申请仲裁。
（四）直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在知道或应当知道权利受侵害之日起一年内提出。
（五）对仲裁裁决不服，除法律另有规定，可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（三）安排加班不支付加班费的。