没签合同没缴社保该怎么维权

（一）未签合同维权
劳动者收集能证明劳动关系的证据，像考勤记录、工资发放记录、工作证等。先与单位协商赔偿，因为自用工超一个月不满一年，单位需每月支付二倍工资。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，也能申请劳动仲裁。

（二）未缴社保维权
劳动者先要求单位补缴社保，与单位沟通。若单位拒绝，向社保经办机构投诉，社保经办机构会责令单位限期缴纳或补足。若对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。