零工遇到拖欠工资怎么办

（一）与雇主协商时，要清晰沟通工资数额和支付时间，同时保留好聊天记录、通话录音等证据，以便后续维权使用。
（二）协商不成，向劳动监察部门投诉，提前准备好工作记录、考勤表、工资条等能证明劳动关系和拖欠工资事实的材料，配合调查。
（三）申请劳动仲裁，向当地劳动争议仲裁委员会提出申请，等待依法裁决。
（四）若对仲裁结果不服，在规定时间内向人民法院提起诉讼，依靠司法力量追讨工资。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。