工伤里轻伤和重伤的划分界限是什么

法律分析：
（1）工伤鉴定采用劳动能力鉴定，有十个伤残等级，从一级到十级，一级最重，十级最轻。其划分综合考量器官损伤、功能障碍、医疗依赖和护理依赖程度等多方面因素。
（2）器官损伤是工伤的直接体现，像肢体缺失、器官切除等情况。功能障碍要结合医疗期满后的恢复情况判断，例如关节活动受限程度。
（3）医疗依赖分为特殊、一般和无医疗依赖，反映工伤后是否需要长期治疗。护理依赖分为完全、大部分和部分护理依赖，体现是否需要他人护理。
（4）劳动能力鉴定由劳动能力鉴定委员会按照相关标准进行评定，职工确定伤残等级后可获得对应工伤保险待遇。

提醒：
劳动能力鉴定涉及专业判断，不同工伤情况对应不同等级和待遇，建议职工遇到工伤及时咨询，以准确评定等级并获取合理待遇。

（一）职工发生工伤后，应及时向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，准备好相关材料，如病历、诊断证明等。
（二）了解劳动能力鉴定的标准，重点关注器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖程度等因素，以便对自身情况有初步判断。
（三）在等待鉴定结果期间，积极配合治疗和康复，以改善功能障碍情况。
（四）确定伤残等级后，及时向单位或社保部门申请相应的工伤保险待遇。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十二条规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

1.工伤鉴定不用轻伤、重伤概念，而是劳动能力鉴定，分十个伤残等级，一级最重，十级最轻。
2.划分依据综合考虑器官损伤（如肢体缺失等）、功能障碍（医疗期满恢复情况）、医疗依赖（分特殊、一般、无）、护理依赖（分完全、大部分、部分）。
3.劳动能力鉴定由专门委员会按标准评定，职工凭伤残等级获工伤保险待遇。

结论：
工伤鉴定不用轻伤、重伤概念，采用劳动能力鉴定分十个伤残等级，职工依等级获工伤保险待遇。
法律解析：
工伤鉴定采用劳动能力鉴定，分十级，最重一级，最轻十级，划分界限综合考虑器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖程度等因素。器官损伤是工伤直接后果，功能障碍看医疗期满恢复状况，医疗依赖分特殊、一般、无，护理依赖分完全、大部分和部分。劳动能力鉴定由劳动能力鉴定委员会依据标准评定，职工确定伤残等级后可获相应工伤保险待遇。这保障了职工在遭遇工伤后的合法权益，让职工能得到合理补偿和救助。如果您在工伤鉴定及待遇方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询。