工伤致一级瘫痪赔偿标准数额是多少

法律分析：
（1）工伤致一级瘫痪赔偿项目丰富，涵盖一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等。一次性伤残补助金按27个月本人工资计算，为受害者提供一次性经济补偿。
（2）伤残津贴按月支付本人工资的90%，保障受害者后续生活基本经济来源。
（3）生活护理费根据自理障碍程度分三档，按统筹地区上年度职工月平均工资比例支付，体现对不同护理需求的关怀。
（4）治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等，也在赔偿范围内，减轻受害者经济负担。
（5）由于各地区职工月平均工资和本人工资不同，赔偿数额存在差异，需结合实际情况依据当地标准计算。

提醒：工伤赔偿计算复杂，不同案情赔偿方案有别，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）劳动者遭遇工伤致一级瘫痪，应及时进行工伤认定和劳动能力鉴定，以确定赔偿依据。
（二）收集并保留好治疗工伤的相关费用凭证，如医疗费用发票、康复费用清单等，以便后续索赔。
（三）了解当地统筹地区上年度职工月平均工资标准和本人工资的准确数额，按照规定的赔偿项目和标准计算赔偿数额。
（四）若与用人单位就赔偿问题无法达成一致，可通过劳动仲裁或诉讼途径解决。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。

1.工伤一级瘫痪赔偿项目：一次性伤残补助金为27个月本人工资；伤残津贴按月发，是本人工资的90%；生活护理费按自理障碍分三档，为统筹地区上年度职工月均工资的50%、40%或30%。还涵盖医疗康复费、住院伙食费、异地就医交通食宿费等。
2.因各地职工月均工资和本人工资有别，赔偿数额存在差异。若本人月工资5000元，仅一次性伤残补助金就有13.5万，还有长期伤残津贴等。具体赔偿要依当地标准结合实际算。

结论：
工伤致一级瘫痪赔偿项目包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等，赔偿数额因地区职工月平均工资和本人工资不同存在差异，需结合实际按当地标准计算。
法律解析：
根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》，工伤致一级瘫痪的赔偿有明确规定。一次性伤残补助金按27个月本人工资发放，这是对伤者一次性的经济补偿。伤残津贴按月支付本人工资的90%，保障伤者后续生活基本收入。生活护理费根据自理障碍程度分三档，按统筹地区上年度职工月平均工资相应比例支付，以满足伤者生活护理需求。同时，治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等也在赔偿范围内。不同地区经济水平不同，职工月平均工资和本人工资有别，赔偿数额自然不同。如本人月工资5000元，仅一次性伤残补助金就有13.5万元，还有长期伤残津贴等。若遇到工伤赔偿相关问题，建议向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益得到保障。