公司换法人能不能把合同给解除

法律分析：
（1）公司是拥有独立地位的民事主体，所签订的合同基于双方真实意愿，具备法律效力。法定代表人只是代表公司行使职权，其变更不会对公司主体资格和合同效力产生影响，公司必须依约履行合同义务。
（2）若公司以更换法定代表人为由解除合同，这种行为构成违约。违约方需承担相应违约责任，包括继续履行合同、采取补救措施或者对受损方进行赔偿等。
（3）若合同中明确约定公司法定代表人变更时可解除合同，那么就按照合同约定来处理。

提醒：
合同双方在签订合同时应明确约定法定代表人变更等特殊情况的处理方式。若遇到公司以换法人为由解除合同，需先查看合同约定，若协商不成，建议咨询以进一步分析。

（一）若公司以更换法定代表人为由解除合同，合同相对方可以要求公司继续履行合同义务，因为法定代表人变更不影响合同效力。
（二）若公司拒绝继续履行，相对方可以要求公司采取补救措施，比如对已造成的部分损失进行弥补。
（三）相对方也可以要求公司赔偿因其违约行为带来的损失。
（四）如果合同中约定公司法定代表人变更时可解除合同，公司解除合同则按约定处理。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

1.公司换法定代表人，不能成为解除合同的理由。公司是独立民事主体，合同基于双方真实意愿签订，有法律效力。法定代表人变更不影响公司主体资格与合同效力，公司要按约履行。
2.若公司以换法人为由解约，属违约行为，需担责，比如继续履约、采取补救措施或赔偿损失。
3.要是合同明确约定法定代表人变更可解约，那就按约定处理。

结论：
公司更换法定代表人一般不能作为解除合同的理由，若以此解除合同可能构成违约，但合同有相关约定的按约定处理。
法律解析：
公司作为独立民事主体，其与相对方签订的合同是基于双方真实意思表示，具有法律效力。法定代表人变更并不影响公司主体资格和合同效力，公司应按合同约定履行义务。若公司以更换法定代表人为由解除合同，就构成违约，需承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。然而，若合同中明确约定公司法定代表人变更时可解除合同，那么就按照合同约定执行。如果遇到此类合同纠纷问题，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。