工厂做高仿员工会面临何种处罚

法律分析：
（1）员工明知生产高仿产品仍参与，会构成侵犯知识产权相关犯罪的共犯。未经注册商标所有人许可，在同一种商品、服务上使用与其注册商标相同的商标，情节严重就构成犯罪。
（2）当员工参与生产数量达标、违法所得数额较大时，会被处三年以下有期徒刑，可并处或单处罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
（3）若员工不知情，通常不承担刑事责任，但可能因工厂违规面临失业等后果。

提醒：
员工工作中要及时确认工作内容合法性，避免因不知情或疏忽陷入法律风险，涉及复杂情况建议咨询专业法律意见。

（一）员工若明知生产高仿产品仍参与，要避免继续此类行为，主动向司法机关坦白情况，争取从轻处理。若能提供重要线索或协助调查，可作为从轻量刑情节。
（二）员工若不知情，应收集证明自己不知情的证据，如工作安排记录、与上级沟通记录等。同时，可考虑寻找新的合法工作机会。
（三）员工平时要主动学习知识产权相关法律知识，增强法律意识，在入职时仔细了解公司业务合法性。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百一十三条规定，未经注册商标所有人许可，在同一种商品、服务上使用与其注册商标相同的商标，情节严重的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

1.员工若明知工厂生产高仿产品还参与，可能成为侵犯知识产权犯罪的共犯。按规定，未经许可在同类商品或服务用相同商标且情节严重，构成犯罪。参与数量达标、违法所得多，可判三年以下并处罚金，情节特严重判三到十年并处罚金。
2.若员工不知情，通常不用担刑责，但可能因工厂违规失业。员工要及时了解工作合法性，避免法律风险。

结论：
工厂做高仿，员工若明知参与可能构成侵犯知识产权相关犯罪共犯，不知情一般不担刑责但可能面临失业等后果。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》规定，未经注册商标所有人许可，在同一种商品、服务上使用与其注册商标相同的商标，情节严重的构成侵犯知识产权罪。若员工明知工厂生产高仿产品还参与，且参与生产数量达到一定标准、违法所得数额较大等，会被处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。若员工不知情，虽通常不承担刑事责任，却可能因工厂违规面临失业等情况。员工在工作中应及时了解工作内容合法性，以免陷入法律风险。如果对自身是否涉及法律问题存在疑惑，欢迎向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益。