提供劳务者受害后伤残赔偿标准是多少

（一）医疗费：以实际发生的医疗费用进行赔偿，要保留好相关的医疗票据。
（二）误工费：根据误工的时间和个人收入状况来确定，需提供收入证明和误工时长证明。
（三）护理费：参考当地护工的劳务报酬标准计算，可咨询当地护工市场了解大致价格。
（四）交通费：按照实际发生的合理交通费用赔偿，保留好交通票据。
（五）住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定。
（六）残疾赔偿金：依据伤残等级，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残日起算二十年，六十周岁以上每增加一岁减少一年，七十五周岁以上按五年算。
（七）残疾辅助器具费：根据实际需要配置辅助器具的费用赔偿。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.医疗费：按实际花费赔偿。
2.误工费：根据误工时长和收入情况确定。
3.护理费：参考当地护工报酬标准计算。
4.交通费：按实际合理费用赔偿。
5.住院伙食补助费：参照当地机关人员出差补助标准确定。
6.残疾赔偿金：按伤残等级和当地收入标准，自定残日起算二十年，六十岁以上每增一岁减一年，七十五岁以上算五年。
7.其他：还有残疾辅助器具费等。具体赔偿结合实际算。

结论：
提供劳务者受害后伤残赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等，各项目有相应赔偿标准，具体数额结合实际情况计算。
法律解析：
依据民法典及相关司法解释，提供劳务者受害后享有多方面赔偿。医疗费以实际发生费用为准，确保受害者能得到及时救治。误工费根据误工时间和收入状况确定，保障其收入损失。护理费参照当地护工劳务报酬标准，体现对护理支出的合理补偿。交通费按实际合理费用赔偿，住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准。残疾赔偿金根据伤残等级和受诉法院所在地相关收入标准计算，考虑年龄因素进行调整。残疾辅助器具费等也是合理赔偿范畴。不过，每个案件情况不同，赔偿数额需结合具体情形精确计算。若您遇到此类劳务者受害赔偿问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议和帮助。

提供劳务者受害后伤残赔偿项目涵盖多方面，赔偿标准有明确规定。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。

各项赔偿标准如下：
1.医疗费按实际发生费用赔偿。
2.误工费根据误工时间和收入状况确定。
3.护理费参照当地护工劳务报酬标准计算。
4.交通费按实际发生的合理费用赔偿。
5.住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定。
6.残疾赔偿金根据伤残等级，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算，自定残日起按二十年算，六十周岁以上每增加一岁减少一年，七十五周岁以上按五年算。

建议提供劳务者在受害后及时收集费用凭证，以便准确计算赔偿数额。同时，可咨询专业法律人士，确保自身权益得到合理保障。