劳务赔偿走完流程需要多长时间

1.劳务赔偿流程时间有较大差异，短则数月，长则可能超一年。若双方协商顺利，赔偿流程能在几天内完成；但协商不成走法律程序，时间会大大增加。
2.协商赔偿时，时间取决于双方的协商进度，顺利的话几天即可达成协议。
3.若需劳动仲裁，仲裁委受理后通常45日内审结，复杂案件可延长15日。
4.对仲裁结果不服起诉到法院，简易程序3个月内审结，普通程序6个月内审结，特殊情况经批准可延长。
5.若进入二审程序，法院应在立案起3个月内审结，特殊情况也可延长。
建议双方尽量通过友好协商解决赔偿问题，以节省时间和精力。若需走法律程序，要及时收集证据，积极配合各环节，加快流程推进。

法律分析：
（1）劳务赔偿流程的时间跨度受解决方式影响。双方协商赔偿时，其时间弹性大，若双方能快速达成一致，短短几天就能解决问题。
（2）当协商无果进入法律程序，劳动仲裁是首要步骤。仲裁委通常在受理后的45日内完成审结，不过遇到复杂案情会延长至60日。
（3）若对仲裁结果不满而起诉至法院，根据案件复杂程度适用不同程序。简易程序3个月内审结，普通程序6个月内审结，特殊情况还可延长。
（4）若进入二审程序，法院一般在3个月内审结，特殊情况也可延长。整个劳务赔偿流程可能短至数月，长则超过一年。

提醒：
劳务赔偿流程时间不确定，建议保留好相关证据。若情况复杂，建议咨询以获取更精准的解决方案。

（一）若想加快劳务赔偿流程，在协商阶段应积极沟通，准备好相关证据和赔偿计算依据，争取快速达成一致。
（二）走法律程序时，申请劳动仲裁要尽快准备齐全材料，避免因材料问题耽误受理时间。
（三）对仲裁结果不服起诉到法院后，若符合条件尽量争取适用简易程序。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

1.若双方协商劳务赔偿，时间由协商进度决定，快的话几天就能达成协议。
2.协商不成走法律程序，先申请劳动仲裁，仲裁委受理后通常45日内审结，复杂情况可延长15日。
3.对仲裁结果不服起诉到法院，简易程序3个月内审结，普通程序6个月内审结，特殊情况可延长。
4.一方上诉进入二审，法院3个月内审结，特殊情况也可延长。总之，劳务赔偿短则数月，长则超一年。