涉黄场所上班经理处罚标准是什么

法律分析：
（1）当涉黄场所存在组织卖淫行为，经理为其提供协助时，会构成协助组织卖淫罪。此罪处罚分两档，一般情况处五年以下有期徒刑并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金。
（2）若涉黄场所涉及容留、介绍卖淫，引诱、容留、介绍他人卖淫的，处五年以下有期徒刑、拘役或管制并处罚金；情节严重的，处五年以上有期徒刑并处罚金。
（3）若涉传播淫秽物品牟利等其他涉黄犯罪，经理需依照不同罪名承担对应的刑事责任。并且，涉黄场所经理还可能面临罚款、吊销营业执照等行政处罚。

提醒：
涉黄场所经理的处罚因行为和情节不同有很大差异，面临不同案情时对应解决方案也不同，建议咨询以进一步分析。

（一）若场所涉组织卖淫，经理协助组织，需积极配合调查，争取从轻处罚，因为构成协助组织卖淫罪一般处五年以下有期徒刑并处罚金，情节严重处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金。
（二）若涉容留、介绍卖淫，经理应认识到行为违法性，主动交代事实，依据法律规定，引诱、容留、介绍他人卖淫的，处五年以下有期徒刑、拘役或管制并处罚金，情节严重处五年以上有期徒刑并处罚金。
（三）若涉传播淫秽物品牟利等其他涉黄犯罪，要及时停止犯罪行为，主动投案自首，依不同罪名承担对应刑事责任。同时，对于可能面临的罚款、吊销营业执照等行政处罚，应按规定执行。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百五十八条第四款规定，为组织卖淫的人招募、运送人员或者有其他协助组织他人卖淫行为的，处五年以下有期徒刑，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

1.若涉黄场所组织卖淫，经理协助组织，构成协助组织卖淫罪，通常判五年以下有期徒刑并处罚金；情节严重，处五年到十年有期徒刑并处罚金。
2.若涉容留、介绍卖淫，引诱、容留、介绍他人卖淫的，处五年以下有期徒刑、拘役或管制并处罚金；情节严重，处五年以上有期徒刑并处罚金。
3.若涉传播淫秽物品牟利等其他涉黄犯罪，按不同罪名担责。此外，还可能面临罚款、吊销执照等行政处罚。

结论：
涉黄场所经理的处罚视具体情况而定，可能涉及协助组织卖淫罪、容留介绍卖淫罪等不同罪名，承担相应刑事责任，还可能面临行政处罚。
法律解析：
若场所组织卖淫，经理提供协助，构成协助组织卖淫罪，一般处五年以下有期徒刑并处罚金，情节严重处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金。若涉容留、介绍卖淫，引诱、容留、介绍他人卖淫的，处五年以下有期徒刑、拘役或管制并处罚金，情节严重处五年以上有期徒刑并处罚金。若涉传播淫秽物品牟利等其他涉黄犯罪，依不同罪名担责。同时，还可能面临罚款、吊销营业执照等行政处罚。法律对涉黄行为打击力度大，维护社会公序良俗和道德风尚。若遇到涉黄场所相关法律问题，可向专业法律人士咨询，获取准确法律建议和帮助。