公司加班超时长员工要怎样去维权

结论：
公司加班超时长，员工可通过与公司协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁以及向法院起诉等途径维权。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律，公司安排加班应遵循法律规定的时长，且需支付相应加班费。当公司加班超时长，员工与公司协商是较为温和的解决方式，可要求公司合法安排工作并支付费用。若协商不成，劳动监察部门能对公司进行调查并责令改正，员工准备好劳动合同、考勤记录等证据能更好维护权益。员工也可申请劳动仲裁，仲裁委将对员工诉求进行处理，若对结果不服还能向法院起诉。合法维权不仅能保障员工权益，也能促使公司依法用工。若您在工作中遇到加班超时长等问题，可向专业法律人士咨询具体的维权办法和流程。