派出所能否为农民工追回工资

1.派出所通常不直接负责为农民工追讨工资，追讨工资主要是劳动保障监察部门、劳动争议仲裁机构等的职责。不过在用人单位拒不支付劳动报酬数额较大，且经政府有关部门责令支付仍不支付，构成拒不支付劳动报酬罪时，派出所会依法刑事立案侦查。
2.解决措施与建议：
-农民工追讨工资可先向劳动监察部门投诉，由该部门责令用人单位支付工资。
-也可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
-若对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。

法律分析：
（1）派出所通常不直接处理农民工工资追讨问题，因为这属于劳动纠纷，主要由劳动保障监察部门、劳动争议仲裁机构等负责。
（2）不过在特定情况下，如用人单位拒不支付劳动报酬，数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付，构成拒不支付劳动报酬罪时，派出所会进行刑事立案侦查。
（3）农民工追讨工资有多种途径，可先向劳动监察部门投诉，由其责令用人单位支付；也能向劳动争议仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不服，还可向法院提起诉讼。

提醒：
追讨工资途径多样，不同案情适用方法有别，建议咨询以获取更精准解决方案。

（一）农民工追讨工资，可先向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令用人单位支付工资。

（二）也可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，通过仲裁程序来解决工资纠纷。

（三）若对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，依靠司法途径维护自身权益。

（四）当用人单位拒不支付劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，农民工可向派出所反映，由派出所依法进行刑事立案侦查。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

1.派出所一般不直接帮农民工追工资，追工资属劳动纠纷，主要由劳动保障监察部门、仲裁机构等处理。
2.特定情况下派出所会介入，若单位拒付工资数额大，经责令仍不付，可能构成犯罪，派出所会立案侦查。
3.农民工讨薪，可先向监察部门投诉责令支付，也可申请仲裁，不服仲裁结果还能起诉。