(一)若遇到工伤十级赔偿问题,可先确定本人工资数额,以此计算一次性伤残补助金。若要解除劳动合同,需关注所在省级人民政府关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准。
(二)对于人身损害十级赔偿,应收集好医疗费、误工费、护理费等相关费用的凭证。计算残疾赔偿金时,要明确受诉法院所在地相关收入标准。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。