合同到期后怀孕了劳动合同自动延续吗

结论：
合同到期时女职工怀孕，劳动合同自动延续至孕期、产期、哺乳期结束。
法律解析：
依据相关法律，女职工在孕期、产期、哺乳期内，若劳动合同期满，合同应续延至相应情形消失时终止，这体现了法律对女职工特殊生理时期的保护。如果用人单位在女职工孕期以合同到期为由终止劳动合同，属于违法解除行为。在此情况下，女职工有权要求用人单位继续履行劳动合同；若不要求继续履行或劳动合同无法继续履行，用人单位需依照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。所以，当合同到期女职工怀孕，原劳动合同会自动延期。若遇到此类问题不知如何处理，可向专业法律人士进行咨询，以保障自身合法权益。