是劳动方面的

建议您再说得详细一点，我好帮您看下怎么处理？

你好，请问是什么劳动纠纷

你好，根据你描述具体情况

您好，我是京师律所的杨律师，在处理劳动纠纷有丰富经验，有需要法律咨询或者帮助的可以沟通

不太明确你说的“是劳动方面的”具体指啥事儿。一般劳动纠纷可能涉及工资、加班、辞退等问题。要是工资被拖欠，可收集证据去协商解决；要是被违法辞退，可要求赔偿。你得详细说说具体情况，比如是遇到啥劳动争议了，工作多久、有无合同这些，这样才能给出更合适的解决办法。