职务侵占罪6.9万怎么判

结论：
职务侵占6.9万属于数额较大，量刑一般在三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金，量刑会综合多方面因素考量，及时请专业律师介入可争取减轻刑罚。
法律解析：
根据相关规定，职务侵占罪中“数额较大”起点为6万元，侵占6.9万已达到该标准。法院量刑并非仅依据数额，还会综合犯罪动机、手段、是否退还侵占款项等因素。若积极退赔、取得谅解且认罪认罚，可从轻处罚；若数额接近数额巨大标准且情节严重，处罚会相对较重。这体现了法律量刑的综合考量与公平性。若面临此类法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，专业律师能根据具体情况提供有效辩护，帮助争取减轻刑罚。

1.职务侵占6.9万达到“数额较大”标准，量刑通常在三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。法院量刑会综合考量多方面因素，包括犯罪动机、手段，以及是否退还侵占款项等。
2.对于犯罪嫌疑人而言，若能积极退赔侵占款项、取得受害者谅解，并认罪认罚，法院在量刑时会从轻处罚。相反，若侵占数额接近“数额巨大”标准，且犯罪情节严重，处罚将会相对较重。
3.鉴于职务侵占罪量刑的复杂性，建议犯罪嫌疑人及时聘请专业律师介入。律师可以根据具体案情提供有效辩护，争取减轻刑罚，维护犯罪嫌疑人的合法权益。

法律分析：
（1）职务侵占罪中“数额较大”起点为6万元，侵占6.9万已达此标准，通常会在三年以下有期徒刑或拘役幅度内量刑，并处罚金。
（2）法院量刑并非仅依据侵占数额，还会综合犯罪动机、手段等。若犯罪手段恶劣、动机不良，量刑可能偏重。
（3）积极退赔侵占款项、取得受害方谅解以及认罪认罚，是从轻处罚的重要情节。这体现了犯罪者的悔罪态度和对社会危害性的降低。
（4）若侵占数额接近“数额巨大”标准且情节严重，处罚会相对更重。

提醒：
涉及职务侵占罪，应重视量刑情节的作用，积极争取从轻处罚。不同案情量刑差异大，建议咨询专业法律人士。

（一）若涉嫌职务侵占6.9万，应积极退还侵占款项，争取获得被害人谅解，这在法院量刑时会被考虑从轻处罚。
（二）要主动认罪认罚，如实供述自己的罪行，展现悔罪态度，也有助于从轻处理。
（三）尽快聘请专业律师介入案件，律师可以根据具体情况提供专业辩护，帮助争取减轻刑罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。